Orange County NC Website
Browse       Search
  <br />  <br />  <br />Attachments  <br />Key Terms  <br /> Goal: The longer‐term, wider change to which the program contributes.  <br /> Strategic Objective (SO): The benefit expected to occur for beneficiary groups. SOs express the central  <br />purpose of the program in a realistic, specific, measurable way.  <br /> Intermediate Result (IR): The expected change in identifiable behaviors of a specific group or the  <br />expected change in systems, policies or institutions required to achieve the strategic objectives.  <br /> Output: The goods, services, knowledge, skills, attitudes and enabling environment that are  <br />delivered by the project (as a result of the activities undertaken).  <br /> Indicators: Quantitative or qualitative factors or variables that provide a simple and reliable means to  <br />measure achievement, to reflect the changes connected to an intervention, or to help assess the  <br />performance of a development actor. Performance indicator statements should be SMART (specific,  <br />measurable, achievable, relevant, time bound).  <br />  <br />Measurement  <br />In a results framework, results statements are measured through performance indicators. Agency  <br />performance indicators will be measured and reported on annually by funded agencies.  <br />  <br />The Human Services Program will report on the overall results. During the first year of implementation of the  <br />results framework, staff will determine the appropriate frequency of measurement and reporting. We  <br />anticipate being able to disaggregate measures by gender, race, ethnicity, age, and disability status.   <br />  <br />  <br />DocuSign Envelope ID: FA3F2ECF-06D9-4DBA-B3E6-E15E73BCA275