|
II -
<br /> IDEPARTMENT EEOC STATISTICS
<br /> (By EEOC Categories )
<br /> I * See Appendix for descriptions of EEOC Categories and Codes.
<br /> DEPARTMENT ;NO. ; EEOC ; CAUCASIAN ; MINORITY
<br /> NAME ; EMP ; ; MALE ; FEMALE ; MALE ; FEMALE
<br /> 1 1 , I I ,
<br /> , I I I , I
<br /> 1 , , ,
<br /> COMMISSIONERS ; ; 1 ' ; 30%
<br /> 1 I 1 I 9 1 1
<br /> 1 1 , 1 70 o I I
<br /> 3 I I , I I
<br /> ,
<br /> I 1 , 1
<br /> 1 , , , I I
<br /> I I I I I I
<br /> BOARD OF ; ; 1 ; ; 250 ;
<br /> ELECTIONS ; ; 6 ; ; 75; ; ;
<br /> 4 1 1 I I
<br /> , I I I
<br /> I I I I I -,
<br /> I I I I I I
<br /> SOIL & WATER ; ; 3 I 50% ; 25% ;
<br /> 6 I , 6, ,
<br /> I ; 25% ; ,
<br /> 1
<br /> 4 , I , I
<br /> _ I I I ,
<br /> I 1 ,
<br /> ' 1 1 I I I
<br /> COUNTY MANAGER ; ; 1 ; 16% ; 16% 17% ;
<br /> I
<br /> ; 2 ; 1 7% 1 I I I I
<br /> 6 ; 6 ; ; 17% ; ; 17%
<br /> 1 6_' _ ' 1 1 I
<br /> 1 I I I I
<br /> I I I , , ,
<br /> I I I I I 1
<br /> BUDGET ; ; 2 ; 33% ; 34% I I
<br /> 6 ; ; 33% ;
<br /> ;....3 I I
<br /> I 1 , ,
<br /> I , ,
<br /> I 1 , -I ,
<br /> I I , I I I
<br /> PERSONNEL ; ; 1 ; I 16a
<br /> 2 ; ; 360 ; ; 16%
<br /> I I 3 1 I I
<br /> , 16% I I ,
<br /> I 1
<br /> I 6 I
<br /> ; ; ; 16%
<br /> 6 I I I I
<br /> I I I ,
<br /> , I I I I I
<br /> FINANCE ; 1 1 ; ; 20%
<br /> I ; 2 I ; ; 20%
<br /> 3 ; ; 40% ; ; 20%
<br /> 1
<br /> 1 5 ,I I I I 1
<br /> _ I , I I
<br /> I.� �I_ , ,• I I
<br /> I I I I I I
<br /> PURCHASING AND ; ; 1 ; I 140 ;
<br /> CENTRAL ; ; 3 1 140 I 14% ; ;
<br /> I SERVICES ; ;6 I 44%
<br /> I I O ; ; ; 14%
<br /> I
<br /> I O
<br /> I 7 1 I 1
<br /> I , I I ; ;
<br /> I— `I , I , ,
<br /> I I I , , ,
<br /> J DATA I ; 1 ; 25% ; I ;
<br /> PROCESSING ; ; 2 I 250; ; ;
<br /> I 3 ; 25% ; 25% ; ;
<br /> I 1_4 I I 1 -
<br /> 1 ; I I I
<br /> 1 1 , , , `
<br /> 1 1 , , , ,
<br /> REGISTER of ; I 1 ; I 7% ; ;
<br /> I DEEDS I 6 ; 700 ; ; 23%
<br /> 13:_ _: I I , ,
<br /> 1 , 1 I
<br /> 29
<br />
|